为进一步加强干部队伍建设，提升管理水平，以更加清晰的工作思路，全面推进医院2025年各项工作迈向新高度。1月6日，我院召开2024年度中层干部述职述廉会议。院领导班子成员、全体中层干部及科室职工代表100余人参加会议。会议由副院长李彬主持。

会上，54名中层干部通过举实例、摆数据、亮举措、谈思路，既晒出了年度“成绩单”，也深入剖析短板及弱项，并对2025年工作提出谋划和展望。

会议由副院长李彬主持在听取工作汇报后，党委书记段颖对中层干部一年来的辛勤工作和所取得的成绩给予充分肯定。她表示，通过述职不仅展示了中层干部的能力和风采，也促进了相互学习与借鉴，是激发干部干事创业热情，也是推动医院高质量发展的一项重要举措。并对今后工作提出三点要求：

一是淬炼本领强素质，真抓实干做表率。全体中层干部要充分发挥“领头雁”效应，激发斗志，主动作为，不断提升医院专科能力建设。

二是精益管理强基础，提质增效立新功。围绕妇女儿童全生命周期全程服务链条，优化服务模式，持续提升人民群众的就医获得感与满意度。

三是履职尽责显担当，同心共建向未来。全体中层干部要增强责任意识、勇于担当、敢于作为，带动科室团队攻坚克难，推动医院各项工作提质增效。

过往可赞，未来可期。2025年是“十四五”规划收官之年，医院上下将紧紧围绕“妇幼健康高质量发展”这一核心任务，为人民群众提供更高质量、更有温度、更加连续的医疗服务，真抓实干、砥砺前行，奋力开创高质量发展新局面，确保“十四五”规划目标任务高质量完成。