近日，全国医院党建工作指导委员会发文公布了全国培育选树工作评选结果。我院儿科党支部入选国家卫生健康委全国公立医院临床科室标杆党支部。这是医院基层党建工作的重大突破，标志着医院在推进党支部标准化、规范化、品牌化建设的基层党建工作中又迈出坚实一步。

辽宁省妇幼保健院儿科党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在院党委的坚强领导下，以党建为引领，以精湛技术为基础，以优质服务为载体，以全心全意为患者服务为宗旨，真抓实干筑牢基层战斗堡垒。充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，形成了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀团队。

儿科党支部书记谭春迎说：“党建是根，文化是基，党建引领下的文化建设是科室高质量发展的力量所在、活力所在。”辽宁省妇幼保健院儿科党支部以学习为支点，以提升党建文化为动力，从发挥党员领导干部“头雁效应”着手发力，构建了上下贯通、纵横融合的“党建+学习”新机制。在落实支部“三会一课”等基本制度基础上，建立健全有效的支部学习教育工作制度和党性教育机制，形成“周一学”制度，营造崇尚学习的浓厚氛围。通过党员人人讲党课、专题党课、走访慰问、专题组织生活会、警示教育等多种形式的学习教育活动，引导党员进一步坚定理想信念、强化政治意识和责任担当，推动医院改革发展。

聚焦高质量发展  谱写品牌特色发展新篇章

以党建引领业务发展，找准党建与业务的融合点，强化主业意识、主责意识、协作意识和主动意识，力促党建和业务工作深度融合。儿科党支部创新支部品牌特色，成立了新生儿转运先锋队，转运范围扩至沈阳周边30多家医院，里程近30800公里，免费转诊急危重患儿达200余人次，每年抢救危重症新生儿近400人，抢救成功率100%，获批了国家新生儿保健特色专科建设单位和省级危重新生儿救治中心。

支部紧密结合儿科业务特点，通过整合学科建设、临床带教、业务指导、教学查房等资源，开展共联共建、资源共享、人才共育、发展共促、能力共提等各类活动。先后走进社区、幼儿园等开展义诊200多场次、举办医学讲座20余场，培养基层骨干医务人员30余名，累计免费转诊危重新生儿患者300余名，让基层百姓就医更有获得感。

党建引领公立医院新文化，是将党的领导落实到医院治理的重要方式。文化凝聚战斗力，支部组建以医护为志愿服务团队，建立“优质护理服务明星岗”“志愿服务岗”，不断提升医院的医疗服务能力，扎扎实实为百姓带来便利。儿科门诊的“文明图书角”、病房的出院后“延伸性服务”等特色文化服务的感召力、吸引力不断提升，切实提高了患者满意度。

坚壁固基筑堡垒 创建“清廉支部”

儿科党支部从廉政教育、廉政文化、廉政监督着手，将清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化融入支部各科室建设发展的各方面。开展警示教育活动、党风廉政专题培训、签订廉洁从业承诺书，开展廉政风险点排查等活动，使廉洁奉公、崇廉尚俭的思想深入人心，保持党员先进性和纯洁性，切实筑牢信仰之基、补足精神之“钙”、把稳思想之“舵”。

本次儿科党支部入选国家卫生健康委“全国公立医院临床科室标杆党支部”是对我院基层党建工作的高度认可。院党委将持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，持续推动党建与业务发展深度融合，发挥临床科室标杆党支部示范引领作用，让标杆党支部成为引领、保障医院高质量发展的先锋力量。